看護師の新しい働き方にチャレンジ

子育て中の看護師の皆さん、妊娠、出産、子育て、介護等、看護師のフルタイム勤務で働くか迷う時期ってありますよね。

このブログでは、実際に大手5社の人材派遣会社を比較しました。さらに、MCナースネット、ナース人材バンク、医療ワーカーの派遣会社に登録した感想をお伝えします。

看護師（ナース）の派遣ってどうなの？

看護師の働き方は、パート、アルバイト、派遣、正社員と様々です。

雇用先がどこになるのかで大きく区別できます。例えば、、、

パート、アルバイト、正社員という働き方は、雇用された事業所にあなたの働き方の決定権があります。A病院で正社員として採用されたら、あなたが病棟の勤務か外来勤務なのか、決める決定権がA病院にあります。

人手が足りない部署に行ってほしいという指示や残業の指示があることでしょう。正社員はなお、自分の意に沿わない働き方を求められることも・・。

人材派遣会社に登録すると、人材派遣会社に依頼のあった求人をあなたが選びます。

勤務時間、時給、勤務期間、働きたいジャンル（訪問看護、企業看護師、クリニック、病院、etc）を自分が決めて働き方を決めます。

決定権は自分にあります。

私は、小学生低学年の男の子の母です。子供との時間を多くとりたい一心でした。けれど仕事のやりがいも、と欲張りました・・！

そこで、次のメリットから派遣ナースを選びました。

①残業がない。特にサービス残業は0

②人間関係の悩みがない

③時給がアルバイトより良い

④時間帯、時価数、業務を選べる

情報が多すぎ。どれがいいの？人材派遣会社口コミ比較

早速、人材派遣会社を検索してみましたが、、人材派遣会社は多いです。

多くて悩みましたが私のおすすめは次のようになりました。

①看護のお仕事

漢語のお仕事

 ②MCナースネット

 ③看護roo

 ④ナース人材バンク

 ⑤医療ワーカー
おすすめ度 ◎ ◎ △ 〇 〇
利用満足度 96.3% 95% 96.2% 96% 96.30%
求人数 120000件 13000件 51000件 20万件 58000件
特徴 国内最大級の求人数、登録方法が簡単、AIを使ったQ＆Aがある　登録しなくても、年収、など検索条件で求人検索できる  求人内容が、常勤、派遣、アルバイト、単発、旅行添乗、夜勤専従と幅が広い 登録は30秒でできる、転職向き、10年以上の実績 転職向き,非公開求人、施設内の内部情報が詳細 転職向き、非公開求人あり　病院以外への転職に強い
退会方法 公式HPの退会申請フォームで退会申請、担当コンサルタントに直接電話する 問い合わせフォームかマイページにログインして退会できる 担当のコンサルタントに電話かお問合せフォームから 担当のキャリアアドバイザーかお問合せフォームから 相談窓口、問い合わせページのフォームから可能
自分の居住地域の派遣看護師求人がある なし

※福岡、岡山はあり

 あり なし

※首都圏に強い

 なし なし

求人が多いすべての派遣会社に早速登録しました。残念！4社から私の居住地域は派遣の求人がない、という返事がありました。

私の居住地域の派遣看護師の求人は、MCナースネットのみです。

MCナースネットは派遣看護師の求人数が多く、私の居住地に強かったです。居住地域にもよるので、自分の関心のある方はぜひ派遣会社に登録してみましょう。

MCナースネットのリンクはこちら！MCナースネット

自分の希望ジャンル、時間や空き時間にマッチした求人を選びたいと思いました。

時給は比べる対象にならないの?と思われますよね

実は、派遣会社の時給について調べてみたんです。

あるデイサービスが看護師を派遣会社に求人依頼を時給1300円でだすとします。そのデイサービスの看護師の時給単価はどの派遣会社にも時給1300円で求人依頼します。デイサービスは、よく派遣看護師を求人しますが、高くても時給1400円。

わたしの地域では、派遣会社に来る求人で、デイサービスの時給単価に大きな差がないとわかりました。

それなら、朝の開始時間は9時よりも10時スタート、土日も求人がある等、条件が様々な求人数が多いほうが、自分の空き時間を有効活用できる選択が広がります。

そこで、実際にMCナースネットの求人を選び派遣看護師としてスタート！その詳しい働き方はまた、別のブログでご紹介します。

でも、ここで人材派遣会社に登録したとき、「2社に登録しましょう」という説明書きが複数のサイトにありました。

2社？1社に登録し、公開されている求人情報に目を通し面接を１～２時間受けるとトータル３時間、その人材派遣会社特有の働き方ルールを熟知するのには４時間ぐらい必要です。割と手間がかかります。

その手間を2社？そうはいっても派遣会社からは、電話と求人情報のメールがやってきました。

続きはNo2のブログで！

 

 

派遣会社に複数登録する意味はあるの？

わたしが、退職したきっかけは、学校生活で苦労している子供が帰宅したときに、家で迎えてあげたい。子供との時間を増やしたい願いがあったからです。けれど、いずれは子供は母親から離れていくものです。

貴重な今の時期は、派遣看護師として時間調整しつつ働きたい。もし、やりがいのある仕事に出会えたら、いずれ正社員として働ければありがたい話です。

子供は親離れするけれど、親は自分と子供の時間を大切にしつつも仕事のやりがいや収入のバランスもとっていく働き方を手探りしいきたいです。

私の考えや経歴を複数の人材派遣会社に登録しました。でも、キャリアアドバイザーによって、情報の解釈が違い、提供する求人は違いました。

 

① ナース人材バンク

 就職の 誘いがそれほど鬱陶しくないです。

人材バンクは登録すると 頻回に 電話してくることがあります。1日何度も電話されると鬱陶しいですよね。 ナース人材バンクは「一旦 様子を見たい」と伝えれば、 私の場合は2ヶ月後に就職の有無の電話があった程度です。鬱陶しいととるかは個人の感性によりますね。 

子供と過ごしたいこと、まだ就職していないことを伝えると私の希望を丁寧に聞き、 おすすめの希望先をすぐにメールで応えてくれました。

 もう一つのこの会社のおすすめは それぞれの職場の 人間関係の情報を把握していることです 。すでに この人材バンクから の 就職者より 現在の人間関係や職場の働きやすさを情報収集しています。 実際に働かないと分からない詳細な情報を把握されているので 驚きました。

 

② 医療ワーカー

ネット登録の翌日に電話がありました 。対応が早い。 遅くとも次の日までに LINE で おすすめの求人を紹介してくれます 。

この企業の良いところは 転職エージェントが 求人先の 責任者とパイプが密で 、将来の上司になる人がどのような考え方なのかしっかり把握してるところです。

 仕事を探す時の自分の都合や 希望する働き方 自分の職歴の強みを活かす働きを 考えて 求人をリストアップしてくれます。 

他の人材バンクにない、 自分も考えつかなかった レアな求人を紹介してくれました。

私の子供との過ごし方やこれまでの経歴から看護師でこういう働き方もあるなぁと、保育園の看護師を勧めてくれたのがこの会社です。正直、障害児の看護に関心があったので、見学や面接に行きたくなりました。

 

転職の場合で二つの企業を比べた 口コミ結果 

2箇所に登録する意味あるのかなあ?と正直思ってました。 でも 2箇所登録は大いにありです。

転職する場合、 ナース人材バンクと医療ワーカーを比べてナース人材バンクは、求人数が圧倒的に多いのでナース人材バンクに軍配が上がります。大手人材バンクを選ぶとたくさんの求人があります。でも、2番手の 人材バンク は良くないかというと、決してそうでもないです。

二位の企業 は一位より求人数は少なくても、他にはできないやり方で、細やかにその求人先の良いところを見つけ、私が仕事に何を求めているかを尋ね、求人先と仕事を求めている人により高いマッチングをすすめます。

人材派遣会社の登録後、担当のキャリアドバイザーの30分程度の電話面談（長いと30分越えることも）があるのですが、長いだけあって面談が求人情報の価値を高めています。感動しました 、、(^o^)。見ず知らずのアドバイザーに自分の詳細を話すのはためらうこともありますが、、

皆さん、アドバイザーには本音を言いましょう。

正式に転職を考えるなら 最低でも2ヶ所に登録しましょう。 成功する方法です(^^)d

自分にマッチする働き方や 本当にチャレンジしたくなる職場を探す意味では２つの人材バンクに登録し、お勧め求人をゲットしましょう🎵 ♥️(*^^*)

 

今回のおすすめの医療ワーカーの正式ホームページはこちら、

転職は、新しいジャンルが自分に合っているかが分かってからにしたいと思いました。単発の派遣看護師のお仕事は、自分に本当にあっているかを知るのにとても重宝します。

実は、MCナースネットにも障害児のデイサービスの看護師の仕事が単発でありました。さあ、自分の新しい働き方にチャレンジです。

人材派遣会社を退会する

登録して、わたしは、もう少し様子を見たいな、、という気持ちの時期がありました。

そんな時、人材派遣会社から、2か月おきくらいに電話があると今、電話に出たくない、うざいなーと思ったことも・・。もう、電話にでたくない、個人情報を削除したいと思ったとき、どうすればいいでしょうか。

今回上げた5社は、「担当のコンサルタントに電話かお問合せフォームから」退会届となっていました。

わたしは、「今、転職を〇か月程度見合わせています。」と答えましょう。退会ではなく、一旦休止です。

違反金が発生するわけでもありません。時期が変われば、新たな求人がきます。